Центр профессиональной ориентации
и психологической поддержки
«
Для нас важно быть думающими, творческими, ответственными, умеющими достигать результата и радоваться успехам...
»

Тест «Тип поведения в конфликтной ситуации» (Методика К.Томаса)

Тест «Тип поведения в конфликтной ситуации» (Методика К.Томаса)
[Текст] / Под ред. О.В. Большаковой. – Ярославль: Центр «Ресурс», 2002. – 12 с.

Издание содержит описание методики, являющейся адаптированным вариантом теста К. Томаса (автор адаптации Н.В. Гришина). Автор выделяет 5 типов реагирования и поведения людей в конфликтных ситуациях: соперничество, приспособление, компромисс, избегание, сотрудничество. Результаты диагностики позволяют выделить наиболее характерные  (продуктивные или деструктивные) формы поведения человека в конфликтных ситуациях, определить направления  стимулирования продуктивного поведения.

Предназначено для практических психологов, студентов психологических факультетов, специалистов службы занятости.