Работодатели, в лице Стариковой Ирины директора по работе с операторами связи Компании ТТК, Мильто Светланы директора по персоналу Ярославского завода упаковочных материалов (ЗАО ЯРЗУМ), Вагановой Натальи генерального директора, Члена Правления Союза автосервисов России - СТО АВТОритет, Богачевой Марии специалиста по связям с общественностью Ярославского вагоноремонтного завода Ремпутьмаш (ЯЭВРЗ) и потенциальных молодых сотрудников, в лице студентов, обсудили устоявшиеся «мифы рынка труда», которые создают сложности при трудоустройстве.
В ходе игры участники выявили самые распространённые, влияющие на принятие решений мифы каждой из сторон, научились слышать и понимать противоположную сторону, нашли общие точки для решения выявленных противоречий, что может помочь работодателям привлечь молодых специалистов в компанию, а студентам осознанно делать выбор и правильно готовиться к собеседованию.
Благодарим за проведение игры:Институт Бизнеса «Спектр», в лице Чижовой Светланы Юрьевны и ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс".
